工商走民事诉讼的程序包括起诉和受理、审理前的准备和开庭审理。起诉状应向递交，在七日内决定是否受理，被告需在十五日内提出答辩状。开庭审理应当公开进行，除非涉及特定情况。
法律分析
工商走民事诉讼的程序如下：
1、起诉和受理
起诉应当向人民递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民记入笔录，并告知对方当事人。人民收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
2、审理前的准备
人民应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。
被告提出答辩状的，人民应当在收到之日起五日内,将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民审理。
3、开庭审理
人民审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。
拓展延伸
工伤赔偿纠纷的民事诉讼程序详解
工伤赔偿纠纷的民事诉讼程序详解：在工伤赔偿纠纷中，民事诉讼程序是解决争议的一种法律途径。首先，受害人应当向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经过调解未能达成协议的，可以向人民提起诉讼。在诉讼过程中，受害人需要准备充分的证据，包括工伤鉴定、医疗费用、赔偿计算等相关材料。将根据法律规定和证据情况进行审理，并作出判决或裁定。双方当事人可以在一定期限内上诉或申请再审。最终，的判决或裁定将产生法律效力，受害人可以通过执行程序获取应有的工伤赔偿。
结语
工商走民事诉讼的程序如下：起诉和受理、审理前的准备、开庭审理。在民事诉讼中，公开进行庭审是原则。工伤赔偿纠纷的民事诉讼程序包括提起仲裁申请、向提起诉讼、准备证据、审理、判决或裁定、上诉或再审、执行程序。通过合理的程序，受害人可以获得应有的工伤赔偿。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。